根据《安徽省女职工劳动保护特别规定》（安徽省人民政府令第263号）和《安徽省人口与计划生育条例》，现将《合肥师范学院关于教职工请销假及假期待遇的暂行规定》（院行〔2008〕34号）中第五章第十七条有关产假的规定调整如下：

一、正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；

二、难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；

三、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

四、怀孕不满4个月流产的，休产假15天；

五、怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天；

六、怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天；

七、对符合《安徽省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，给予以下奖励：

（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;

（二）男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。

对2016年1月16日以后已请产假的教职工，可以按以上标准续假，办理程序不变。

                                                      合肥师范学院

                                                      2016年3月15日