12月31日上午，“高层次人才导师团”首场报告会在锦绣校区行知楼第三会议室举行。首场报告会邀请了省级重点人才项目入选者、化学与制药工程学院郑斌教授作首场报告。54名高层次人才和中青年教师参加报告会。党委教师工作部部长、人事处处长吴长龙主持报告会。

报告会上，郑斌教授以个人成长经历为切入点，从职业定位与目标、教科研能力提升、社会服务影响力和个人能力提升等四方面分享了个人从事教学、科研和行政事务的经历。她在报告中结合自己进校后遇到的实际问题和困惑，分享了2016年前后结合研究方向，积极投入产学研合作，尤其是对制药产业的接触、了解，问询企业需求，积极帮助企业解决实际问题的心得体会。她鼓励年轻教师要“双向结合”加强科研能力培养，以纵向为基础、横向为拓展，积极走出校门，主动到企业研修，帮助企业解决实实在在的问题，在帮助企业解决问题中找到研究方向，做出科研成果。在分享个人职业成长的过程中，郑斌老师还建议年轻教师要重视教书育人，以科研促教学，用科研思维创新教学的理念。同时，要重视学生成长，把教书与育人结合，积极参加和完成学院的各项行政事务，在工作中提高自己，融入学校发展，助力学校发展。

博学始于积累，智慧凝于勤思。通过分享报告新进教师们对高校教师职业定位及教科研工作有了更深层次的认知，明确了学校发展方向和个人努力目标，导师团讲座启迪了教师开展教科研工作的思路，坚定了教师深入进行学术研究的信心，为促进教师专业化成长发挥了积极的作用。

高层次人才导师团是由党委教师工作部、人事处牵头组建，成员主要由学校教学、科研业绩突出的人才组成，是落实学校“十四五”人才队伍建设规划，实施全周期人才成长计划的创新举措，将举办围绕教育家精神培养、教学科研等专题讲座，更好地为青年人才答疑解惑，帮助年轻教师成长成才。（人事处：张姚尧）