1月7日下午，省属高校职称自主评审调研组来我校实地调研指导，调研组由省人力资源和社会保障厅专技处副处长梁义勇任组长，安徽财贸职业学院党委委员、人事处处长吴元君，安徽农业大学人事处职称办兼博管办主任吕莎莎为成员。调研汇报会在锦绣校区行知楼第四会议室举行。党委委员、副校长华银峰出席会议，人事处、科研处、教务处相关负责同志参加。

梁义勇介绍了此次省属高校职称评审调研工作的目的、任务及要求，主要是对省属高校的经验做法和严格执行政策规范的情况进行了解，传达了人社部关于职称评审工作座谈会的会议精神。他指出，职称评审是一项好中选优的竞争性行为，而非达标即可，要严格执行国家相关政策，真正通过职称评审促进专业技术人员出高水平成果，还就过程监管、立新标与破四唯、“放与管”、通过率等问题进行了政策解读。

华银峰代表学校向省属高校职称自主评审调研组的到来表示欢迎，就我校职称评审工作重点围绕“四个聚焦”，切实加强组织领导，严格政策落实，重点抓好评审方案制定、操作流程规范、评价方式改革创新等方面进行了汇报。他指出，我校职称评审工作在平稳有序的基础上，树立了业绩贡献评审的导向，营造了广大教师积极干事创业的良好氛围，切实发挥了职称评审指挥棒和风向标作用。

调研组调阅了近三年学校职称评审工作档案材料，对相关职能部门和二级学院负责人、教师代表及未获职称晋升人员进行了访谈。

此次实地调研工作，是对我校职称自主评审工作的一次全面检视，也为学校进一步深化职称制度改革提供了新思路。调研组认为我校职称评审工作规范有序，尤其是对职称业绩成果填报系统启用及业绩申报简表给予充分肯定。（人事处：张姚尧）