各单位、部门：

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，践行“以师生为本”的服务理念，切实优化人才服务，经研究，决定简化合肥市高层次人才分类认定工作流程。现将有关事项通知如下：

一、简化内容

（一）优化申报流程

1. 个人申报材料程序简化。申报人通过“合肥市高层次人才分类认定系统”进行“线上申报”，在线完成信息填写、材料上传（无需所在单位审核盖章），本人对提交材料的真实性负责。对于弄虚作假构成学术诚信和师德师风问题的，按照有关规定处理。

2. 人事部门审核材料程序简化。人事处已掌握的信息材料（学历学位、职称证明、人才入选文件、在职证明、聘用合同等），无需提供所在单位审核的纸质复印件。

3.所在单位职责。所在单位负责按月汇总申报人信息，集中出具《关于同意xxx等同志申请合肥市高层次人才认定的报告》。具体模板见附件。

（二）缩短审核时限

人事处对合肥市高层次人才分类认定工作安排专人负责，定期对申报材料进行集中审核，将审核周期由原来的15个工作日以内压缩至7个工作日。审核过程如有疑义，或不符合主管部门材料格式要求的，将第一时间通过电话等方式联系申报人，反馈审核意见。

（三）材料规范要求及简化

1.个人身份、学历学位类证明材料：原件扫描制作成 PDF 文档，清晰无遮挡。无需所在单位审核。

2.学位认证报告：系统生成直接使用。

3.个人所得税缴纳证明：上一年度1月至今的纳税记录（时间不够的，不符合要求），系统开具直接使用；（路径为：“个人所得税APP”－“纳税记录开具”－选择开具时间－生成纳税记录）。无需所在单位审核。

4.合肥市社会保险参保证明：系统开具直接使用；（路径为：“支付宝或者皖事通APP”－搜索“社会保险个人参保证明”－“个人参保证明”－选择开具时间－生成参保证明）。无需所在单位审核。

5.劳动合同：人事处根据学院汇总名单，统一开具、统一办理用章后，统一反馈给申报单位电子版扫描件，申报人可直接上传系统。无需申报人到档案室或人事处办理。

二、服务保障

（一）合肥市高层次人才分类认定工作由人事处师资科负责，安排专人负责政策咨询与申报指导，联系电话：0551-63822091，联系人：张姚尧、张晓颖，及时解答教职工疑问，提供“一对一”服务。

（二）为提高认定效率，合肥市高层次人才分类认定工作按月开展，每月20日集中收取《关于同意xxx等同志申请合肥市高层次人才认定的报告》。

（三）人才认定工作是一项严肃认真的工作，既需要为人才做好服务，又需要材料真实规范。申报人需按照主管部门的要求上传规范的材料，做到清晰、准确。

三、温馨提示

（一）本通知自发布之日起施行。请各单位做好政策宣传，确保教职工及时了解相关内容，密切配合，共同做好简化流程后的各项工作，不断提升人才服务质量和水平。

（二）人才分类认定工作坚持公开、公平、公正原则，坚持品德、能力、实绩、贡献兼顾原则，对弄虚作假、营私舞弊者，严格执行“师德师风一票否决制”，按有关规定严肃处理。

特此通知。

                                                                     人 事 处

                                                                    2025年6月17日