在公开报名、资格审查的基础上，经研究，决定对教师教育学院教师岗位人才招聘进行考核。具体事项通知如下：

一、考核人员名单

二、考核时间、地点

时间：2020年8月4日（星期二）上午8:30

地点：合肥师范学院锦绣校区行知楼710室

四、考核方式及内容

（一）考核方式

实行政治素质和业务能力双重考核，采取科研能力考核、面试相结合的方式进行综合评价。

（二）考核内容

1.试讲和教学活动设计

试讲和教案设计的主题由现场抽签决定，抽签确定主题后准备二十五分钟。要求有板书。

2.说课

3.科研能力

考核应聘者的教师职业素质、教科研潜力、逻辑思维能力及教科研项目和教科研成果等情况。

四、面试程序与分数权重

（一）面试程序

1.试讲和教学活动设计：10分钟以内；

2.说课：10分钟以内；

3.专家提问：5分钟以内。

（二）分数权重

面试（含试讲和教学活动设计、说课、专家提问）占50%，科研能力占50%。

六、有关说明：

1.考试日前14天内，考生有在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住情况的，有与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触情况的，须提供面试日当日前五天内的核酸检测结果，并提前三天如实向人事处、教师教育学院报告。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，佩戴口罩，与他人保持安全间距。应聘者应提前通过“皖事通”APP或支付宝“皖事通”小程序实名申领“安康码”，面试当天出示“安康码”方可参加考试考核。应聘人员须严格遵照合肥市对疫情防控的要求，不适宜参加统一面试的考生，不予参加考试。

2.请各位参加考核人员务必于2020年8月4日（星期二）上午8:30前携带以下材料原件及复印件至合肥师范学院锦绣校区行知楼711室（教师教育学院办公室）交由工作人员进行资格复审，所需材料如下：合肥师范学院《附件2：合肥师范学院2020年人事代理招聘申请表》纸质版（并在个人承诺栏签字确认）、身份证、本科及以上学历学位证书、有代表性的论文及科研成果证明、获奖证书，应届生需提供毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、学习成绩单等证明材料（以上材料均验原件、留存复印件）。

联系人：邢老师，咨询电话：0551-65837401。

                                                            教师教育学院  人事处

                                                                2020年7月27日