根据工作实际，经学校会议研究，开展校内人员调配工作，现将有关事项通知如下：

一、招聘范围

全体校内在岗教职工。

二、招聘岗位及条件要求

（一）应聘须具备以下基本条件：

1.具有良好的政治素质，品行端正，有较强的事业心和责任感；

2.具备履行岗位职责所需要的理论知识、业务水平和能力；

3.校内教职工转岗按照《合肥师范学院人事调配暂行办法》（校人〔2019〕28号）所列条件执行；其中，辅导员转岗需按照有关文件和政策执行。

（二）在符合基本条件的基础上，还应符合以下岗位条件要求：

三、招聘程序

（一）公开报名

   符合招聘条件的人员，填写《合肥师范学院校内人员岗位调整申请表》（附件1），其中，辅导员转岗请填写《合肥师范学院辅导员转岗申请表》（附件2），于7月26日（星期五）上午11:00统一交人事处人事科（行知楼1817室）。逾期不再接收转岗申请材料。

（二）资格审核

   人事处汇总报名情况，对参加校内招聘人员进行资格审核。

（三）考核考察

校内招聘工作由用人单位组织面试考核，择优选聘。拟聘人选须经部门会议研究后，形成考察报告，报人事处。

（四）学校审定

人事处汇总考核结果，报学校会议审定，结合岗位过渡情况，办理校内调动手续。

四、有关说明

1.参加校内招聘的教职工要端正态度，诚信报名。凡发现弄虚作假，一律取消调配资格并通报其所在单位。

2.参加校内招聘工作的人员有徇私舞弊、泄密等行为的，依照有关规定严肃处理。

3.因故出现岗位空缺的，依据考核成绩或排序递补。

4.校内招聘过程中，新的岗位设置报批获准前，按原岗位兑现工资待遇；岗位设置报批获准后，按新岗位兑现工资待遇。

联系人：赵振岭，咨询电话：0551-63823865。

附件：1.合肥师范学院校内人员岗位调整申请表

2.合肥师范学院辅导员转岗申请表

                                       人事处

                                                 2024年7月22日