在公开报名、资格审查的基础上，经研究，决定对应聘经济与管理学院专任教师人员进行考核，具体事项如下：

一、考核人员名单

二、时间：2019年11月1日（星期五）上午9：30开始。

三、地点：合肥师范学院锦绣校区逸夫楼（第二教学楼）北306实验室。（进入大楼后，请从左边楼梯上楼）

四、每位参加考核的人员，必须根据规定的相关课程进行试讲，但具体试讲内容可由本人自行选定。时间20分钟，采用传统授课方式，不需要PPT，需要书写板书。11月1日上午9:00请提前到逸夫楼北305实验室（侯考室）参加抽签。

五、考核时，请携带下列材料：

1.本科、硕士、博士毕业证书及学位证书原件和复印件（在读博士只需要本科、硕士证书）；高级职称证书原件和复印件（不是高级职称者，不需要）。

2.科研成果。包括论文、专著的原件，以及论文、专著、课题批文、课题申请书及其它成果的复印件。

3.各类获奖证书、资格证书原件和复印件。

4.有工作经历、社会实践活动经历的，最好提供相关证明（不作为必备条件）。

以上所有复印件请按顺序简单装订在一起即可。

5.当堂课教案10份（每份单独装订）。

6.博士论文简要介绍10份（含目录；不超过2000字；每份单独装订）。不是博士（含在读）者，请提供任职工作总结10份（含各个时期；不超过2000字；每份单独装订）。

六、考核程序：

1.自我介绍（简要，1分钟）；

2.试讲；

3.面试；

4.专家评分。成绩权重：面试（含试讲）50%，科研能力占50%。

七、试讲课程（教材版本不作限定）：

经济学学科：《微观经济学》《金融学》（任选一门）；

管理学学科：《管理学》《财务管理》（任选一门）。

八、面试内容包括：学习与专业背景、教学与实践经历、专业知识与能力、科研与教研、博士论文以及其它相关内容。

九、如果有不明事宜，请与我们联系。联系人：徐老师；电话：0551-63828634

                                                                    经济与管理学院  人事处

                                                                       2019年10月28日